شرکت های پیمانکاری مناطق ویژه و آزاد ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستند
به گزارش مجله آراد، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بر اساس ماده 48 و 49 قانون کار و مقاوله نامه شماره 100 و ماده 51 قانون کار، شرکت های پیمانکاری در مناطق ویژه مالی و آزاد ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستند.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار ورفاه اجتماعی هرمزگان، کوروش یزداندر نشست هم اندیشی با روسای واحدهای کار مناطق ویژه مالی هرمزگان افزود:اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با هدف جلوگیری از بهره کشی از نیروی کار، استقرار مناسبات صحیح کارگاه یا بازار کار در زمینه مزد و معین بودن توضیح وظایف و دامنه مسوولیت مشاغل مختلف در کارگاه های بالای 50 نفر اجرا می گردد.
وی افزود: در شرکت های خدماتی پشتیبانی تامین نیرو پیمانکاران باید نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل منطبق با جدول مزد و دستگاه پیمان دهنده با هر تعداد نیرو اقدام نمایند.
یزدان اظهارداشت: در راستای صیانت از نیروی انسانی و بهره وری نیروی کار، روسای مناطق ویژه باید این موضوع را مدنظر داشته و نسبت به اجرا و نظارت طرح طبقه بندی مشاغل در جهت استیفای حقوق کارگران اهتمام داشته باشند.
در حاشیه این نشست مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از واحدهای فعال منطقه ویژه کشتی سازی خلیج فارس بازدید و بر رعایت اصول ایمنی در این کارگاه ها تاکید نمود.
منبع: خبرگزاری آریا